Ettevõtetele ja kollektiividele

Kutsu meid külla

Paku oma tiimile midagi, mis on päriselt kasulik ja inspireeriv nagu üks turgutav vitamiinipomm.
PAPSID.EE esinemised ja koolitused ühendavad praktilised tööriistad, äratundmise ja huumori, et toetada nii vaimset tervist, motivatsiooni kui ka omavahelisi suhteid.

Sobib ideaalselt:

hommikuseks stardipauguks
lõunaeelseks energiasüstiks
tiimipäeva parimaks üllatusesinejaks

Miks kutsuda PAPSID?

Töötajate rahulolu ja produktiivsus sõltuvad otseselt sellest, et milline on töökeskond, kodune atmosfäär, lähisuhted ja tervis.

Meie, Kristo ja Illimar, oleme PAPSID.EE kogemuskoolitajad, kes aitavad ettevõtetel luua selgema ja rahulikuma töökeskkonna ning anname tööriistad, et paraneksid suhted nii kodus kui ka tööl.

Tulemusena kasvab töötajate heaolu, paraneb koostöö ja suureneb ettevõtte produktiivsus.

Võta meiega ühendust ja vaata, milline koolitus sobib sinu tiimile kõige paremini.

Koolitus ettevõtetele ja kollektiividele

Väldime läbipõlemist ja hoiame vaimset tervist nii tööl kui kodus
1-3h
Läbipõlemine ei juhtu üleöö. See hiilib ligi vaikselt, läbi väsimuse, ärrituse, lühikese süütenööri ja tunde, et “kõike on lihtsalt liiga palju”. Enamasti ei jää see ainult tööle või koju.
Inimesed viivad pinged koju kaasa ja toovad koduse koorma hommikul tööle tagasi. See koolitus aitab töötajatel ja juhtidel mõista, kuidas hoida oma vaimset tervist, pikendada süütenööri ja tulla paremini toime stressiga, nii töökeskkonnas kui pereelus.
Mida see koolitus ettevõttele annab?
- väiksema läbipõlemise ja vaimse väsimuse riski ehk õnnelikumad töötajad
- rahulikuma ja tasakaalukama töökeskkonna
- vähem emotsionaalseid plahvatusi ja konflikte, mis kahjustaksid tiimi koostööd
- töötajad, kes oskavad oma piire märgata ja hoida neid nii kodus kui ka tööl
- juhid, kes mõistavad inimeste väsimust enne, kui see muutub probleemiks
Kui inimesed oskavad oma vaimset tervist hoida, püsivad nad kauem terved, motiveeritud ja on produktiivsemad.
Koolitusel jagame:
- kuidas pikendada oma süütenööri pingelistes olukordades
- kuidas märgata läbipõlemise varajasi märke enda ja teiste juures
- praktilisi stressijuhtimise tehnikaid, mida saab kasutada igapäevaselt
- tehnikaid mis aitavad treenida vaimse tervise musklid punni
- kuidas osata ennast lülitada erinevatesse rollidesse, et töö ja pereelu toetaksid teineteist, mitte ei võitleks omavahel
Kellele see koolitus sobib?
- ettevõtetele, kes soovivad ennetada läbipõlemist, mitte sellega hiljem tegeleda
- meeskondadele, kus pinge ja väsimus on juba märgatav
- juhtidele, kes tahavad hoida oma inimesi pikemas plaanis
- organisatsioonidele, kes väärtustavad vaimset tervist ja inimeste heaolu
See koolitus aitab hoida inimesi tervena ja läbi selle hoiab ka ettevõtet.
Usaldus ja tunnustamine: tugevamad suhted ja paremad tulemused nii tööl kui kodus
1-3h
Enamik juhte arvab, et inimesed lahkuvad palga pärast. Tegelikkuses lahkutakse siis, kui ei tunta end nähtuna, usaldatuna ega väärtustatuna.
✓ Sama muster töötab ka kodus.
✓ Kui tunnustus kaob, kaob motivatsioon.
✓ Kui usaldus mureneb, tekivad pinged, kaitsepositsioon ja eemaldumine.
See koolitus aitab töötajatel ja juhtidel mõista, kuidas usaldus ja tunnustus mõjutavad otseselt meeskonnatööd, pühendumist ja töösooritust ning kuidas neid oskuslikult ka igapäevaelus rakendada.
Mida see koolitus ettevõttele annab?
- suurema töötajate pühendumuse ja väiksema kaadrivoolavuse
- rohkem sisemist motivatsiooni ja vastutust ehk suureneb proaktiivsus
- tugevama usalduskultuuri meeskonnas ja tulemused paranevad loomulikul viisil
- vähem passiivsust ehk “teen miinimumi” hoiakut
- juhid ja töötajad, kes oskavad märgata ja väärtustada, mitte ainult kriitikat jagada
Kui inimesed tunnevad, et neid usaldatakse ja märgatakse, kasvab ka soov panustada.
Koolitusel jagame:
- kuidas tõhusalt ja ausalt tunnustada nii, et see päriselt mõjuks
- millised on usalduse loomise praktilised tööriistad igapäevatöös
- kuidas märkamine ja tunnustus tõstavad motivatsiooni ning tulemusi
- kuidas samu põhimõtteid rakendada nii töö- kui pereelus
Kellele see koolitus sobib?
- kollektiividele, kes soovivad tugevdada meeskonnavaimu ja pühendumist
- ettevõtetele, kes tahavad hoida häid inimesi, mitte neid välja vahetada
- tiimidele, kus motivatsioon ja koostöö vajavad uut hingamist
See koolitus aitab luua kultuuri, kus inimesed tahavad anda endast parima.
Tõhus kommunikatsioon ehk vähem pingeid ja vigu
1-3h
Hea töökeskkond ei teki juhuslikult. See sünnib inimestest, kes oskavad omavahel rääkida nii, et asjad saavad selgeks, mitte ei lähe keerulisemaks.
Enamik pingeid tööl ei ole suured ega dramaatilised. Need tekivad väikestest ütlemata asjadest, eeldamisest ja olukordadest, kus keegi ei julge või ei oska õigel ajal sõna võtta.
See koolitus aitab töötajatel ja juhtidel arendada selget, ausat ja koostööd toetavat suhtlemist, mis loob usaldust, vähendab pingeid ja toetab igapäevast töötegemist.
Mida see koolitus ettevõttele annab?
- selgema ja rahulikuma suhtluskultuuri
- parema koostöö meeskondades
- vähem arusaamatusi ja varjatud pingeid
- rohkem vastutust ja oma vahelist mõistmist
- töökeskkonna, kus inimesed julgevad rääkida enne, kui probleemid kuhjuvad
Kui suhtlus on selge ja regulaarne, püsib ka töörütm stabiilsem ja tekib vähem kalleid vigu mida klattida.
Koolitusel jagame:
- kuidas hoida suhtlus aus ja selge ka siis, kui teema on ebamugav
- kuidas ennetada pingeid ja arusaamatusi
- kuidas õppida päriselt üksteise vajadusi mõistma ja kuulama
- kuidas piire paika panna ja lahendusi leida ilma vastandumiseta
- kuidas tiimides vähendavad tagarääkimist ja suurendada koostööd
Kellele see koolitus sobib?
- ettevõtetele, kes soovivad tugevdada meeskonna koostööd
- juhtidele, kes tahavad rohkem selgust ja vähem segadust ning vältida puudulikust kommunikatsioonist tekkinud pingeid
- tiimidele, kus suhtlus vajab ühist keelt ja paremaid tööriistu
- organisatsioonidele, kes väärtustavad ausat ja toimivat töökultuuri
Peale koolitust tekib keskkond, kus inimesed tunnevad end kuulduna ja mõistetuna, mis parandab töötajate rahulolu ning suurendab produktiivsust.

Koolitus lasteaedadele, algkoolidele ja tiimidele

Kuidas luua tugev side lapsega, turvaline areng, rahulikum keskkond ja parem koostöö
1-3h
Tugev side lapse ja täiskasvanu vahel on oluline nii kodus, lasteaias kui ka koolis.
See mõjutab otseselt lapse käitumist, emotsionaalset tasakaalu ja koostöövalmidust ning läbi selle ka lasteaia, kooli ja töökeskkonna toimimist.Kui laps tunneb end nähtuna ja hoituna, on tal lihtsam õppida, suhelda ja kohaneda.
See koolitus aitab õpetajatel ja lapsevanematest töötajatel mõista, kuidas teadlikult luua ja hoida ühendust lapsega ka kiire elutempo, kodukontorite ja digimaailma keskel.
Mida see koolitus annab?
- rahulikumad ja paremini reguleeritud lapsed
- vähem pingeid ja käitumisprobleeme
- tugevad sidemed ja vundament lastega
- parem koostöö õpetajate ja lapsevanemate vahel
- töötajad, kes oskavad paremini tasakaalustada töö- ja pereelu
Koolitusel jagame:
- kuidas ja miks luua lastega tugev side
- mis on lapse universaalse suhtluskeel ja kuidas seda kasutada
- kuidas kohalolu ja tähelepanu kvaliteet mõjutavad lapse käitumist
- ekraanide ja digimaailma mõju lapse närvisüsteemile
- kuidas liikumine ja mäng aitavad lapsel pingeid maandada
- praktilisi viise, kuidas hoida ühendust lapsega ka kodukontori või kiire tööpäeva kõrvalt
Need on lihtsad ja rakendatavad tööriistad, mis aitavad luua rahulikumat ja koostöörohket igapäevaelu.
Kellele see koolitus sobib?
- lasteaedade ja algkoolide õpetajatele
- tööandjatele, kelle töötajad on lapsevanemad (eriti neile kes peavad laste kõrvalt tegema kodukontorit)
- organisatsioonidele, kes väärtustavad peresõbralikku ja toetavat keskkonda
Peale seda koolitust on lapse ja täiskasvanu omavaheline suhtlus ja läbisaamine oluliselt parem.

0 +

superpapsi koolitatud

0 +

ema särama löönud

0 +

inspireerivat esinemist

0 +

pere mängulisemaks muudetud

0 missioon

lähedasemad peresuhted

Tagasisided

1-2/7

Papside esinemisi iseloomustab kindlasti mitmekülgsus. Nende esinemised on täidetud nii väärtusliku sisu, kui ka huumoriga. Nad oskavad suurepäraselt kaasata publikut ja jagada lugusid, mis puudutavad paljusid.

Soovitan täiega Papse kaasata, kui soovid oma sündmusele värskust, kvaliteeti, ausaid jagamisi ja huumorit.

Aitäh teile mõlemale tõeliselt mõtlemapaneva ja maailmapilti avardava loengu eest! Teie esitus oli inspireeriv, avameelne ja väga inimlik — nii vajalik teema sai käsitletud ausalt ning praktiliste näidetega, mis kõnetasid pea kõiki kuulajaid. Arusaadav ja konkreetne selgitus sellest, kuidas tööalane või ka eraeluline läbipõlemine tekib ning millised on selle märgid, pani mitmeid isiklikult peeglisse vaatama.

Loeng oli hästi struktureeritud ning tasakaalus teooria ja praktiliste näidete vahel. Esinejad tõid esile läbipõlemise erinevad ilmingud ja põhjused, pakkudes samal ajal ka strateegiaid ennetamiseks ja toimetulekuks. Vaade pereelule ja sisemisele tasakaalule lisas kogu temaatikale soojust ja väga praktilist mõõdet — eriti väärtuslik oli kuulda, kuidas väiksed harjumused võivad igapäevaelus suurt mõju avaldada.

Loeng oli hästi üles ehitatud, hoogne ja kaasahaarav. Julgustas mõtlema, arutama ja päriselt midagi oma elus paremaks muutma. Teie arutelud tõid kaasa sügavamad mõtisklused isikliku aja, töökoormuse ja vaimse tervise tasakaalu kohta. Väga meeldis ka teie omavaheline dünaamika — mõnus, avatud ja sõbralik, mis lõi turvalise õhkkonna nii kuulamiseks kui sügavamale endasse süüvimiseks.

Aitäh, et panustate sellesse, et isad ja pered oleksid tugevamad, teadlikumad ja toetatumad. Väga väärtuslik ettevõtmine! Jõudu ja jaksu teile mõlemale, olge hoitud.

Mõte teha papsidega koostööd sündis ideest proovida koostöövormi, mida Tallink varem teinud ei ole. Juba esimesest kirjavahetusest sain aru, et me mõtleme Illimari ja Kristoga täpselt samas suunas ja idee-seeme kasvas võrratuks koostööks. Kuna tegemist on kommunikatsiooniproffidega, siis on nendega suhtlus alati kiire, aus ja vahetu. See sama soojus ja teotahe, mida näed ekraanilt, on ka kaadri taga. 12/10st koostööpartnerid, iga kell lööme uuesti käed.

“Ettevõtlik mees” konverentsi lavale pääsevad ainult oma valdkonna parimad praktikud ja Illimar ja Kristo minu silmis seda ka on. Nad panid kogu saali elama ja suutsid nii mõnegi eesti mehe silmad märjaks saada ja panna mõtlema, mis on oluline.

Nendega koostöö on kõige paremas mõttes lihtne ja kõik sujub. Julgen neid mehi kindlasti soovitada ✌️. Lisaks heale lõuatäiele naerule saate kaasa ka kuhjaga südamesoojust ja praktilisi tööriistu.

Nende ettekanne oli 2024 aastal top 3 hulgas ning mitmed mehed tõid konverentsi kasu küsimuse juures välja vastuse “Kuidas olla parem isa oma lapsele.” Vot, nii need mehed Eestit päriselt muudavadki.

Kristo ja Illimar suudavad imehästi suuremahulist publikut kaasata, neid liigutama saada ja kuulama panna. Esinemise käigus annavad papsid praktilisi nõuandeid igapäevaelu näidete põhjal (nii lapsevanematele kui ka ka mitte lapsevanematele) ja teevad seda seejuures läbi lõbusa lähenemise, luues väga positiivse õhustiku!

Aitäh, Kristo ja Illimar, selle eheda kohtumise eest! Jagasite ausalt ja humoorikalt oma kogemusi „lühikese süütenööri“ tagajärgedest, mis võivad kiiresti kanduda tööle, koju ja suhetesse. Mõnusas ja kaasahaaravas võtmes pakkusite tõhusaid samme, kuidas end kaitsta salakavala stressi eest.

Veelkord suur tänu ning soovime ikka palju hoogu ja inspireerivaid kohtumisi, teie panus on tõeliselt väärtuslik!

Tellisin Papsid.ee koolituse nii meie pereliidu isadele kui ka emadele ning jäin tellijana väga rahule. Suhtlus korraldajatega oli kiire ja korrektne, kõik sujus ladusalt ning koolituspäevad ise olid toredad ja sisukad. Soovitan Papside tiimi soojalt ka teistele!

Vaata kõiki

Meid on varasemalt usaldanud

Saame tuttavaks

PAPSID.EE asutajad on kogemuskoolitajad Illimar Pilt ja Kristo Tuurmann, kes kombineerivad oma praktilise kogemuse ja teoreetilised teadmised, et aidata peredel luua tugevamad ja lähedasemad suhted. Meie missiooniks on, et Eestis oleks rohkem õnnelikke lapsi ja vähem lahutatud peresid.

Illimar Pilt

Illimar on kolme tütre isa, kelle isaduse teekond on olnud täis nii väljakutseid kui ka väärtuslikke õppetunde. Ta on mees, kes teab, et lapsevanemaks kasvamine ei lõppe kunagi – see on pidev areng ja õppimine. Just seetõttu on ta pühendanud oma elu sellele, et aidata lastevanematel leida viise, kuidas olla oma lastele ja perele rohkem kohal, paremini mõistetud ja emotsionaalselt kättesaadavad.

Lisaks PAPSID.EE koolitustele, töötubadele ja laagritele, kus lapsevanemad saavad praktilisi tööriistu, et oma lähisuhteid veel paremaks muuta, korraldab Illimar ka metsasünnipäevasid Papa Piltsbergi nime alt nii lastele kui ka täiskasvanutele. Võite kindel olla, et kui Illimar on kohal, siis jääb sündmus pikaks ajaks meelde.

Illimar peab ennast eelkõige praktikuks, kelle jaoks kogemus on kõige parem õpetaja. Ta usub, et iga vanem võib oma lapse jaoks olla kangelane, kui ta lihtsalt otsustab võtta vastutuse ja panustada oma suhetesse teadlikult.

Kristo Tuurmann

Kristo on kolme lapse isa, kelle kirg on luua selgust suhetes, äris ja rahas. Ta on ettevõtja, koolitaja ja mentor, kes aitab inimestel ja peredel leida praktilisi lahendusi, et luua tugevamad suhted, teha teadlikumad finantsotsused ja elada enda parimat elu.

Kuigi tal on pikaajaline kogemus ettevõtluse ja finantsjuhtimise valdkonnas, on tema süda alati kuulunud suhete ja pereelu sügavamale mõistmisele. Just isaks saamine ja selle teekonna väljakutsed suunasid teda otsima toimivaid lahendusi, kuidas hoida suhet tugeva ja lähedasena ka pärast laste sündi, ning neid õppetunde jagab ta nüüd teistelegi.

PAPSID.EE koolitustel ja töötubades aitab Kristo luua lähedust paarisuhtes, olla teadlikum lapsevanem ning hoida tasakaalu pere, töö ja isikliku arengu vahel. Tema lähenemine on praktiline ja süsteemne – ta aitab inimestel mõista mustreid, leida selgust ja rakendada reaalseid lahendusi, mis päriselt toimivad.

Vaata rohkem

Ära jää oma küsimustega üksi

Kui tahad koolituste kohta rohkem teada, otsid tuge oma lapsevanema või paarisuhte teekonnal või lihtsalt tahad jagada mõnda ehedat hetke – kirjuta või helista julgelt!